График работы суда | |
Понедельник |
08.30-17.30 |
Вторник |
08.30-17.30 |
Среда |
08.30-17.30 |
Четверг |
08.30-17.30 |
Пятница |
08.30-16.30 |
Перерыв на обед: 13.00-13.48 | |
Суббота |
выходной |
Воскресенье |
выходной |
За сбор денежных средств с подчиненных на нужды воинской части осужден заместитель командира данной воинской части | версия для печати |
Приговором Нижегородского гарнизонного военного суда от 01 февраля 2023 года подполковник П. признан виновным в совершении двух преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 286 УК РФ. П., являясь должностным лицом – заместителем командира – начальником организационно-планового отдела, в период с конца апреля 2022 года по 17 мая 2022 года, превышая свои должностные полномочия, в нарушение требований ст. 41, 82 Устава Внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации, ст. 37 Конституции Российской Федерации; ст.ст. 21, 129 Трудового кодекса Российской Федерации; ст. 37 Федерального закона от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; ст. 1, 7 и 12 приказа Министра обороны Российской Федерации от 26.07.2010 года № 1010, гарантирующих право на получение и регламентирующих порядок обеспечения премиальными выплатами, предписывающих не допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения, запрещение отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства РФ, обеспечивать доведение до личного состава положенного денежного и других видов довольствия, экономно и целесообразно расходовать материальные и денежные средства, соблюдать штатную и финансовую дисциплину, осуществляя хозяйственную деятельность, желая создать видимое благополучие в возглавляемом им подразделении, тем самым, желая зарекомендовать себя с положительной стороны перед вышестоящим командованием, совершил действия, явно выходящие за пределы его полномочий, которые никто и не при каких обстоятельствах не вправе совершать, с целью улучшить материальную базу вверенного ему подразделения за счет средств подчиненных ему работников, выделяемых в качестве материального стимулирования из фонда экономии заработной платы, предусмотренного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010. Действуя с указанной целью, П. убедил командира воинской части в установлении премии на основании вышеуказанного приказа подчиненным сотрудникам в завышенном размере. Далее, осознавая свой авторитет перед работниками воинской части в силу занимаемой должности, П. вызвал в свой служебный кабинет делопроизводителя организационно-планового отдела В., которой сообщил о том, что премия, предусмотренная Приказом Министра обороны Российской Федерации от 26.07.2010г. № 1010, поступит ей и технику организационно-планового отдела З. в большем размере, чем иным работникам. После чего П. потребовал после получения ими указанных выплат, передать ему часть денежных средств, а именно в размере 10 400 рублей с каждой. В дальнейшем требование П. было доведено В. до З. Далее в один из дней конца апреля 2022 года в период служебного времени, П., находясь в штабе воинской части, дал указание начальнику отделения кадров и строевой гражданскому персоналу ВС РФ С. довести до двух его подчиненных из числа гражданского персонала Вооруженных сил РФ инженерам инженерно-технического отделения Ч. и С. о том, что премия, предусмотренная Приказом Министра обороны Российской Федерации от 26.07.2010 № 1010, поступит им в большем размере, чем иным работникам, в связи, с чем после получения данных премий работникам необходимо передать П. часть денежных средств, а именно в размере по 10 000 рублей с каждой. Данное требование П. в один из дней конца апреля 2022 года С. было доведено в штабе воинской части до Ч. и С. После поступления денежных средств 17 мая 2022 года на зарплатные банковские счета В. и З. в виде премии, предусмотренной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010г. № 1010, в размере 12 963 рублей и 12 561 рублей соответственно, В. и З., находясь в служебной зависимости от подполковника П., выполнили требование П. и в этот же день В. передала ему 10 400 рублей за себя и 10 000 рублей, полученных ей ранее от З., а всего денежные средства в размере 20 400 рублей, которыми они были лишены возможности распорядиться по своему усмотрению. Кроме того, после поступления денежных средств в виде премии на зарплатные банковские счета Ч. и С. в размерах 13 833 рублей и 14 015 рублей соответственно, Ч. и С., находясь в служебной зависимости от подполковника П., выполнили требование П. А именно, 18 мая 2022 года в кабинете штаба воинской части Ч. передала С. 10 000 рублей за себя и 10 000 рублей, полученных ей ранее от С. для передачи П., а всего денежные средства в размере 20 000 рублей, которыми они были лишены возможности распорядиться по своему усмотрению. Далее С., действуя по указанию подполковника П., в один из дней второй декады мая 2022 года в служебном кабинете штаба воинской части передал П. денежные средства в сумме 20 000 рублей. Полученные денежные средства от В., З., Ч. и С. П. впоследствии израсходовал на нужды воинской части. В результате действий П. работникам в/части * В., З., Ч. и С. был причинен имущественный ущерб на вышеуказанные суммы, что повлекло существенное нарушение их прав и законных интересов, а также охраняемых законом интересов государства, выразившееся в подрыве авторитета воинского начальника, дискредитации властных полномочий и использовании их не по прямому назначению. Он же, действуя с указанной целью, П. убедил командира воинской части в установлении премии на основании вышеуказанного приказа подчиненным сотрудникам в завышенном размере. После чего, осознавая свой авторитет перед работниками воинской части в силу занимаемой должности, вызвал в служебный кабинет в войсковой части *, делопроизводителя организационно-планового отдела В., которой сообщил о том, что премия, предусмотренная приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010, поступит ей и технику организационно-планового отдела З. в большем размере, чем иным работникам и потребовал после получения ими указанных выплат передать ему часть денежных средств в размере 11 400 рублей с каждой. В дальнейшем требование П. было доведено В. до З. Далее П. вызвал в свой служебный кабинет, делопроизводителя организационно-планового отдела К., которой также сообщил о том, что премия поступит ей в большем размере, чем иным работникам, и потребовал после получения ею указанных денежных средств передать ему их часть, а именно в размере 3 000 рублей. После получения денежных средств 16 июня 2022 года на зарплатные банковские счета работников в/части * К., В. и З. в виде премии в размере 7 999 рублей, 14 284 рублей и 14 284 рублей соответственно, находясь в служебной зависимости от подполковника П., 16 июня 2022 года в служебном кабинете последнего К., В. и З., каждая в отдельности, передали П. денежные средства в размере 3 000 рублей, 11 400 рублей и 11 400 рублей соответственно, а всего 25 800 рублей. Полученные денежные средства от К., В., и З., П. израсходовал на нужды воинской части. В результате действий П. работникам в/части * К., В. и З. был причинен имущественный ущерб на вышеуказанные суммы, что повлекло существенное нарушение их прав и законных интересов, а также охраняемых законом интересов государства, выразившееся в подрыве авторитета воинского начальника, дискредитации властных полномочий и использовании их не по прямому назначению. За указанные действия подполковник П. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 286 УК РФ (по эпизоду с участием потерпевших В., З., Ч., С.), на основании которой ему назначено наказание в виде штрафа в размере 45 000 (сорока пяти тысяч) рублей. Он же признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 286 УК РФ (по эпизоду с участием потерпевших К., В., З.), на основании которой ему назначено наказание в виде штрафа в размере 30000 (тридцати тысяч) рублей. По совокупности совершенных преступлений, в соответствии с ч. 2 ст. 69 УК РФ, наказание П. определить путем частичного сложения назначенных ему наказаний и окончательно назначить ему наказание в виде штрафа в размере 50 000 ( пятидесяти тысяч) рублей. |
График работы суда | |
Понедельник |
08.30-17.30 |
Вторник |
08.30-17.30 |
Среда |
08.30-17.30 |
Четверг |
08.30-17.30 |
Пятница |
08.30-16.30 |
Перерыв на обед: 13.00-13.48 | |
Суббота |
выходной |
Воскресенье |
выходной |